PSYCHOLOGIE & GESTALTUNG - FÜR EFFEKTIVES RECRUITING

UNSERE RECRUITINGAGENTUR

PERSONALBESCHAFFUNG
NEU GEDACHT!

HIER TREFFEN MODERNE RECRUITING METHODEN
AUF MENSCHENKENNTNIS UND DIGITALE FACHKOMPETENZEN

HIER TREFFEN MODERNE
RECRUITING METHODEN
AUF MENSCHENKENNTNIS UND
DIGITALE FACHKOMPETENZEN

Unserer Meinung nach liegt der Mangel an Fachkräften nicht ausschließlich an zu wenig Bewerbern. Vielmehr wird oft weiterhin versucht, mit „alten“ und früher bewährten Methoden nach Personal zu suchen. Doch der Wandel der Zeit in eine zunehmend digitalisierte Gesellschaft erfordert neue Lösungswege und Methoden, um Menschen in jeglichen  Berufsgruppen zu erreichen und emotional abzuholen. Das ist unsere Mission: Wir beschreiten mit fachspezifischem und aktuellstem Know-How Wege, welche Menschen mit Ihrem Unternehmen verbinden und begeistern wird. Sehen Sie hier, durch welche Erfahrung und Wissen wir als Partner erfolgreich werden.

HENRI GAUL

FOUNDER
BUSINESS PSYCHOLOGY

Nach seiner kaufmännischen Ausbildung im hochklassigen Vertriebsbereich folgte ein wissenschaftliches Studium der Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) sowie Projekterfahrungen bei Firmen wie Mercedes Benz.

Mit dieser Kombination aus Erfahrungen setzt er mit fundierten Kenntnissen digitale Recruiting-Strategien in die Praxis um, stellt durch eine Verbindung von psychologischen Methoden und Analysen die Candidate Experience stets in den Mittelpunkt und erschöpft somit das volle Potenzial seiner Kunden. 

CELINE EBERHARDT

FOUNDER
KOMMUNIKATIONSDESIGN

Durch eine erfolgreiche Ausbildung als Grafik Designerin konnte sie mit einem anschließenden Kommunikationsdesign-Studium ihr gestalterisches Wissen und ihre Fähigkeiten vertiefen.

Durch langjährige Social Media Erfahrung gehören Social Media Kampagnen zu ihrem Steckenpferd. Ihre Spezialisierung und Leidenschaft liegt in dem Bereich des User Experience Designs. Mit ausdrucksvollen und konzeptstarken Designstrategien legt sie den Fokus auf ein ganzheitliches und  intuitives Kandidatenerlebnis, um maximalen Nutzen erschaffen zu können.

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UND PASSGENAUER BEWERBERAUSWAHL?

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Erfahrungen & Bewertungen zu Active Talent