AUF DIGITALEM WEG
ZU DEN BESTEN TALENTEN
UNSERE LEISTUNGEN
fÜR IHRE aUTOMATISIERTE STELLENBESETZUNG
VOM FACHKRÄFTEMANGEL zUM FACHKRÄFTEÜBERSCHUSS
zIELGRUPPENANALYSE
Auf Basis der gesuchten Mitarbeiter wird die Zielgruppe eingegrenzt und ein Kandidatenprofil erstellt, um das Personalmarketing exakt auf Ihre Stelle zuzuschneiden
ERARBEITUNG eINER CANDIDATE EXPERIENCE
Strategieerarbeitung für das Kandidatenprofil mit allen relevanten Kontaktpunkten während der Einstellungsphase
ANZEIGENERSTELLUNG aUF SOCIAL MEDIA
Durch gestalterische und psychologische Hebel wird Neugierde bei einer Vielzahl von potenziellen Kandidaten geweckt
EIGENE UND INDIVIDUELLE RECRUITING-PAGE
Weiterfiltern der Kandidaten durch die Erstellung einer benutzerfreundlichen und intuitiven Bewerberseite sowie ein psychologisch ausgefeiltes Quiz mit Gamification Methoden
FILTERN DER BESTEN KANDIDATEN
Geschickt formulierte Fähigkeitenbeschreibungen und Matches mit Ihrer Unternehmenskultur ermöglichen eine passgenaue Bewerberauswahl
FINALE ENTSCHEIDUNG
Wir leiten die besten Kandidaten für Ihre optimale Stellenbesetzung an Sie weiter. Sie treffen nun stressfrei die letzten Entscheidungen zur Einstellung
INTERESSIERT AN UNKOMPLIZIERTER
UND PASSGENAUER BEWERBERAUSWAHL?
VEREINBAREN SIE JETZT EIN UNVERBINDLICHES BERATUNGSGESPRÄCH
MIT KOSTENLOSER POTENZIALANALYSE
